Liderem się nie rodzisz.
Liderem zostajesz.

Zapraszam Cię w podróż do źródeł skutecznego przywództwa – samoświadomości. Pokażę, jak ją zbadać i zrozumieć, zanim zaczniemy przewodzić innym. Dzielę się doświadczeniem i wyjaśniam, dlaczego poznanie siebie – reakcji, stylu działania i sposobu podejmowania decyzji – jest kluczowe. Na przykładzie mojego badania Facet5 opowiem, jak ta wiedza pomogła mi rozwijać się jako liderka i budować lepsze relacje w zespole. Dowiesz się, czym jest Facet5, jak wspiera codzienną pracę i dlaczego świadomy lider zna swoje mocne strony, rozumie ograniczenia i dobiera właściwych ludzi do współpracy. To pierwszy, ale bardzo ważny krok w rozwoju – zacząć od siebie, by skuteczniej działać z innymi.

W tym odcinku przyglądam się komunikacji jako jednemu z najważniejszych narzędzi skutecznego lidera. Na podstawie własnych doświadczeń pokazuję, że liczy się nie tylko to, co mówimy, ale też jak to robimy – i czy nasz przekaz rzeczywiście trafia do odbiorcy.

Zrozumiesz, jak emocje, gesty, ton głosu i sposób wyrażania myśli wpływają na budowanie porozumienia.

Opowiadam też o metaprogramach – czyli wzorcach, według których ludzie przetwarzają informacje – i pokazuję, jak dzięki nim lepiej dopasować komunikację do różnych osób i sytuacji.

To praktyczna podróż w świat uważnego słuchania, świadomego mówienia i głębszego rozumienia innych – nie tylko w pracy, ale też w codziennym życiu.

W trzecim odcinku dzielę się bardzo osobistą historią, która stała się dla mnie przełomowym momentem. Opowiadam, jak ważna w przywództwie – i w życiu – jest umiejętność rozpoznawania i świadomego przeżywania emocji.

Pokazuję narzędzia, które pomogły mi przejść przez trudne chwile, a przede wszystkim metodę TimeLine Therapy, którą teraz wykorzystuję w pracy z innymi.

Dowiesz się, jak emocje wpływają na nasze decyzje i zachowania, jak je „czytać" u siebie i u innych, oraz jak wspierać zespół w momentach stresu i napięcia.

To ważna lekcja o tym, że zarządzanie emocjami to nie tylko osobista umiejętność, ale kluczowa kompetencja każdego lidera.

W tym odcinku poruszam temat nowych technologii w pracy lidera – ale nie skupiam się na samych narzędziach, tylko na tym, jak je rozumiemy, przyjmujemy i wdrażamy.

Zwracam uwagę, że nasze podejście do technologii zależy od doświadczeń, wiedzy i emocji z nimi związanych.

Opowiadam też historię, która pokazuje, jak różne pokolenia reagują na cyfryzację i jak ważne jest, by wdrażanie nowych rozwiązań było świadome, przemyślane i dopasowane do ludzi, a nie tylko do systemów.

Dowiesz się, jak jako lider możesz przygotować siebie i zespół na zmiany technologiczne, żeby stały się wsparciem, a nie przeszkodą w codziennej pracy.

W tym odcinku przyglądam się tematowi, który często spędza sen z powiek wielu liderom – jak zbudować naprawdę efektywny zespół.

Czy istnieje coś takiego jak zespół idealny? A jeśli tak, to jak go stworzyć?

Opowiadam, jak ważne są zaufanie, wspólny cel i umiejętność pracy w różnorodności. Dowiesz się, jak dobierać odpowiednich ludzi, jak ich motywować i jak tworzyć środowisko, w którym każdy chce dawać z siebie więcej.

To praktyczna historia o tym, że zespół to nie tylko kompetencje, ale przede wszystkim relacje, komunikacja i wspólna energia, które dobrze poprowadzone mogą dać wyjątkowe efekty.

W szóstym odcinku opowiadam w przystępny i lekki sposób o roli nawyków w codziennej pracy lidera. Na przykładzie zabawnej, ale pouczającej historii pokazuję, jak małe rutyny mogą znacząco wpływać na naszą efektywność i jakość działania.

Wyjaśniam, czym są nawyki, jak powstają i jak świadomie wprowadzać te, które wspierają rozwój osobisty i zawodowy.

Jako certyfikowany trener NLP dzielę się też narzędziami i wiedzą, które pomagają lepiej poznać siebie, zrozumieć własne mechanizmy działania i skuteczniej zarządzać energią. Metody NLP wykorzystuję na co dzień, wspierając innych w budowaniu trwałych, pozytywnych nawyków – nie tylko w biznesie.

W tym odcinku przyglądam się mechanizmom manipulacji, kłamstwa i perswazji – zarówno w biznesie, jak i w codziennym życiu. Opowiadam, jak działają ludzie, co nimi kieruje i jak rozpoznać ukryte techniki wpływu, które często maskują się jako zwykła komunikacja.

Dowiesz się, jak odróżniać intencje, rozpoznawać fałszywe przekazy i bronić się przed nieetycznym wpływem – ale bez nadmiernej podejrzliwości, raczej z uważnością i świadomością. Poruszam też temat transparentności i pokazuję, jak ważna jest jasność w komunikacji, zarówno gdy coś mówimy, jak i gdy słuchamy.

W świecie pełnym sprzecznych i zmanipulowanych informacji zachęcam, by zatrzymać się, spojrzeć z dystansu i analizować dane zanim podejmiemy decyzje – z rozwagą, a nie pod wpływem emocji.

W ostatnim odcinku opowiadam o mojej drodze od pełnej stresu i tremy osoby, do kogoś, kto z lekkością i autentycznością przemawia do setek ludzi. To szczera historia o rozwoju, przełamywaniu barier i nauce świadomego mówienia.

Dowiesz się, jak budować spójny przekaz, który odzwierciedla Twoje wartości i emocje – niezależnie od tego, czy mówisz do całej sali, czy do swojego zespołu. Poznasz też kilka prostych, ale skutecznych metod, które pomogą Ci pewniej występować publicznie i angażować słuchaczy.

To opowieść o sile historii, mocy głosu i odwadze, która zaczyna się w środku i wpływa na to, jak widzą Cię inni.